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大学生求职应务实(2002年12月10日)


  11月底以来,不少大学毕业生开始忙碌起来,他们要为求职做好充分的准备,为了找工作,今年不少大学生想出了很多新招,女同学去美容院请专业人士做了形象设计,西装革履的男同学特意把胡子留得很长,嘴上没毛办事不牢,这样看起来比较成熟。现在的大学生越来越会包装自己了,为了找一份好的工作,他们也费了不少心思,他们还有哪些高招呢?

  简历,是最让人费心思的地方,一份毕业生做的简历就很有特色,封面上放了一张照片,里面也做的非常的精致,除了要制作精美的简历,添置一套比较正式的服装之外,不少学生还给自己配备了手机、呼机,在成都,四川师范大学18位应届毕业生还在毕业生双向选择会上集体租了个摊位想用人单位推销自己。另外,不少学生还把网络当成了求职的工具,还有一位同学的求职主页,他把自己的简历、求职意向和成绩单都放到了网上,还有他的生活照,已经有2000多人浏览过了。当然,添置行头做简历上网参加招聘会都是要花钱的,那么今年的毕业生为谋到一个职位要花多少钱呢?广州市有关部门做了一个统计,每个毕业生为应聘花费少则1000元,多则5000元,同学们可以说是“煞费苦心,不惜金钱”,这是为什么呢?因为与往年相比,今年的毕业生就业的压力显的更大了。

  从1999年起我国连续扩大高校招生规模,明年就是扩招后的第一批学生毕业的时间,据教育部公布的数字,2002年全国有145万毕业生,2003年将达到10年来的最高峰,212万人,毕业生人数将增加67万,增幅达30%。全国各地已经陆续召开了多场面向大学应届毕业生的人才招聘会,几乎所有的招聘会都是爆满。

  我们的记者从一场刚刚结束的大学生招聘会上了解到,有230多家用人单位提供了6000多个就业岗位,但是求职的学生却来了将近两万人,毕业生们感到了空前的就业压力。在沈阳,由于人数太多,求职者要分批进场,在广州,万人争抢千个职位。难道大学生的数量已经超过社会的需要了吗?我们来看两个数字,全国人口普查资料表明,目前全国平均每100个人当中才有不到4个大学生,这样的比例甚至低于印度等一些发展中国家,大学生不是多了,而是还很少,那么为什么毕业生感到工作那么难找呢?毕业生增多了30%,社会就接纳不了吗?就这个问题,我们采访到了北京市高校毕业生就业指导中心的任占忠主任。

  北京市高校毕业生就业指导中心主任任占忠告诉我们:其实职位并不少,虽然2003年毕业的学生生有明显增加,用人单位和毕业生之间的供求关系并没有变化,依然是供不应求,尤其是中西部地区和基层企业需要大量的人才。但是一项在大学应届毕业生中进行的调查表明,有39%的学生认为毕业求职难的关键是待遇和职位与理想差距太大。

  大学生被比做天之骄子,上了大学就好比捧到了金饭碗,以前也确实是这样,一个大学生毕业了,有好几个岗位在等待他挑选,现在就业形势已经发生了很大的变化,我们的大学生也应该调整调整自己的心态,还是要务实,其实不是工作难找,而是要找什么样的工作。为了让大学毕业生都能顺顺利利地就业,有关部门还对2003年大学生就业工作制订了一些新政策:

  教育部、公安部、人事部、劳动和社会保障部联合发出通知指出,在2003年高校毕业生分配时,省会和省会以下城市要放开对毕业生的落户限制。在毕业生离校前仍未落实就业单位的应届毕业生可以延长择业期,从当年7月1日起,延长期限为两年。对原籍在中东部地区的毕业生到西部地区工作的,实行来去自由的政策,根据本人意愿,户口可迁至工作地区,也可迁回原籍。

  相信这一届的大学毕业生正在经历一场刚刚开始的考验,除了要耗费大量的精力,在心理上也要承受理想和现实的落差,在这里祝大家一路走好,早日找到适合自己的工作。

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