作为企业的负责人，研究稀有金属的钟景明想尽自己的最大努力使企业溶入国际市场。
钟景明，宁夏铍钽铌金属材料专家。1984年大学毕业后，他自愿来到西北稀有金属材料研究院工作，长期从事特殊金属材料铍的研究。
1999年，根据工作需要，钟景明调到研究院控股的一家以生产钽电容器为主的高新技术企业。
钽电容器是广泛用于手机、电脑、摄像机等设备的一种电子产品。目前，我国片式钽电容器的市场主要由国外公司占领。钟景明决心改变目前的市场格局。在他的努力下，企业争取到了“4亿只钽电容器生产线改造”这个国家重点技改项目。
钟景明拿出一个小东西说：“这就是我们今天进行的新产品鉴定的超小型s壳片式钽电容器，目前是我们国家最小的钽电容，技术难度非常大，研制成功以后，可以填补国内的空白。”
作为企业的领导者，钟景明非常注重人才的培养。在生产中，他大胆任用年青的技术骨干，并每年派遣一些技术人员去学习深造。钟景明认为，西部的人才环境比较落后，但通过努力可以在企业内部创造一个相对好的环境。于是，在他的带领下，企业形成了重视人才、重用人才的良好机制。
身为宁夏星日电子股份有限公司总经理的钟景明说：“我们在项目考虑，项目研究各方面，都把一些最重要的课题交给年轻的技术干部。这对整个企业的发展非常有利。企业要长远发展的话，必须把这些年轻人都带动起来，充分发挥他们的潜能和积极性。”
调钟景明这样一位专家型人才来管理企业，当初曾引起了许多人的议论。一些人认为，既然在研究领域取得了突出成绩，就应该继续专门进行他的研究工作。对此，钟景明却有着自己的看法：“单一地从事一种专业性研究确实很重要。但如果能把专业学习期间的一些基本功锻炼转移到管理方面，或其它一些领域，使自己成为一种复合型人才，这就更重要了，而且我觉得将来社会更需要这方面的人才。”
目前，我国在电子元器件尤其是钽电容器方面比较落后，大部分市场被美国、欧洲、日本的企业占领。作为企业的负责人，钟景明会尽自己最大的努力使企业溶入到国际市场。
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