CCTV.com消息：网上新闻实在多，看看《天下》啥最热？6月23日，CCTV.com网友登录《网评天下》论坛就洪水危急更显军民情、如何落实高温劳动保护、医改：两股力量仍在角逐等话题各抒己见。详论请看――

　　时政热评：中国南部的福建、广西、广东等地近期暴雨不断。广西梧州水位持续增长，截至6月22日下午16时，该市泗洲岛300余名居民在武警梧州支队官兵的帮助下顺利转移――特大洪水袭梧州，危急更显军民情。>>热帖细览

　　支持军民一家情！希望政府搞好预防工作，再度支持解放军叔叔！【wgyi】

　　全面地协调地持续地科学发展，才是硬道理。洪水之中救百姓，危难时刻显真情。什么人物最可爱？人民子弟兵。【LONGGE8】

　　我们应该看到希望。希望那些处在水患中的人们能够乐观的看待这件事情。我们的国家还有我们的军队时刻都在关注着你们的生活和生命财产的安全。危机时刻总是我们的官兵冲在最前面。确实很感动。【雅尔明明】

　　哪里有险情，哪里就有中国军人！向中国军人致敬！【钟鼓鸣】

　　社会观察：近几天，北京的最高气温超过40℃。习惯了凉爽天气的北京市民被炽热的太阳烤得大汗淋漓。在节假日三倍工资之后，有市民建议：将高温假和降温费写进劳动法，气温超过一定限度，如38℃时应自动放高温假；不能放假的企业，应给员工发放降温费――如何落实高温劳动保护？>>热帖细览

　　降温费应发放给户外工作或缺乏降温设施的人群，而且要切勿把降温费付给那些坐在空调房里的官员，否则会变成另一类灰色收入！【刘星781018】

　　这是不大可能的。气温超过38，你放假我也放假，社会机器还能正常运转吗？不过补助一点高温费，还是可行的。【原上草】

　　《劳动法》顾名思义为劳动者立的法，高温天气工作自然应当有一个规定。比如超过38度放高温假，不能放假则给予降温补助。关于这一点，目前无论南方还是北方，发放降温费或者以降温名义发降温食品、用品的做法，并没有统一规定。如何发，是否发，都取决单位。至于放“高温假”，实际上并不存在。由于无“法”可依，所以劳动者在高温期的合法权益得不到保障。如今党中央明确提倡构建和谐社会，事事处处以人文本。因此高温下各个行业职工的健康状况，理当成为各级领导关注的焦点。国家到了修改和补充《劳动法》的时候了！【陈仁江】

　　不要一概而论，降温费是有的，我在内退前，工作单位年年发的（国企）。2002年内退在现在的私企上班，也是有的啊，今天就发了10斤白糖、半斤茶叶噢，而且不但是我们，就连看门的、打更的师傅都人手一份。就看单位的领导怎么做了。【夕阳红颜】

　　经济民生：卫生部政策法规司司长刘新明在最近指出，当前医疗服务市场上出现的“看病贵”、“看病难”等现象，根源在于我国医疗服务的社会公平性差、医疗资源配置效率低，要解决这两个难题，主要靠政府，而不是让医疗体制改革走市场化的道路――医改：两股力量仍在角逐。>>热帖细览

　　其实，我们应该从老百姓利益出发，不管有什么力量，只要有不符合老百姓利益的，都要坚定地进行查处。【王君文】

　　卫生行业必须打破“老子”监管“儿子”的局面。众所周知，目前我国卫生体制，各地卫生厅局是当地的卫生医疗行政监管机构，同时他又是当地医院的行政上级。许多医院的领导将来升迁任免及医院管理和卫生厅局直接关联，干部之间经常互调，形成千丝万缕的人际关系。如此形成的监管机制，怎么能做到公事公办、铁面无私。从体制上把监管者和被监管者彻底分开，才能迈出公正、公开的行政执法的第一步。【内窥镜4】

　　医改，必须先明白我们为什么目的而医改，只有目标明确医改才能有方向，就近几年的医改而言，更多的是为医疗服务单位争得了更多的主动权，直言之就是经营赢利权，与此同时就医疗卫生的公益服务性受到了排挤。医改，就是政府协调医患关系，既要保证医疗卫生单位积极高效运转，又要保证人民群众最基本的医疗卫生服务，现在最突出的问题就是要让更多穷人能够看得起病，不要让病把本以已经摆脱贫困的人再返回贫困。加强医疗卫生保障的社会公益性，应当是今后一段时间医疗卫生改革的方向，抑制医疗卫生服务领域的非法赢利和医疗卫生从业人员的灰色收入应当是主要手段。【漫游世界】

　　看不起病，怨声载道，民心思乱，政治危机，痛下决心，顺应民意，亡羊补牢，为时不晚。【国家辩护】

　　看病“贵”，是对患者的经济宰杀；看病“难”，是对患者的精神屠戮。救百姓已刻不容缓。【钟鼓鸣】

　　（版主 诗剑箫整理）

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责编：李莽