以创新为手段、以构建和谐企业为目标

    三、营造良好氛围、实现和谐发展。

    2008年是洁丽雅集团全面落实第五个三年发展规划的基础年，集团党委要充分发挥思想政治作用，抓发展构建和谐，抓基础巩固和谐，抓落实促进和谐，推动企业和谐、持续、稳步发展。2008年企业党群工作一体化建设的工作思路是：以十七大重要精神为指导，围绕集团生产经营主旨，全面贯彻落实集团发展战略要求，突出主题，夯实基础，积极实施集团第五个三年发展规划的要求，为构建和谐洁丽雅而努力工作。

    1、加强党的建设，构建和谐党组织。

    通过巩固和扩大党的十七大重要精神学习成果，推进和谐党组织的建设。实现集团党委、党支部、党员三个层次的互为和谐。继续深化党委专题讨论学习，开展特色党支部建设活动，执行党组织三会一课制度，以提高党员思想素质和专业技能为目标，加强党员积极分子培养，进一步壮大党组织队伍。保持优良党群关系，努力为职工办实事、办好事，同心同德，推进企业和谐发展。

    2、发挥工会和共青团等群团组织作用，营造和谐氛围。

    坚持在上级组织领导下，结合公司实际情况，加强工会自身建设。开展丰富多彩的活动，使工会成为员工的民主之家、和谐之家、文化之家。重点做好“五好基层”工会的创建工作，为外来员工服务，激发他们的工作热情，更好为企业服务。
 
    3、继续开展以“强素质，谋发展”为主题的活动。
 
    加强对员工的思想政治教育和职工职业技能的培训，提高员工的岗位技能和思想素质。团员青年是公司发展的中坚力量，团委要通过开展丰富多彩的文娱活动，做好青年团员的思想教育及培训工作，搭建平台，促进他们的健康成长，为构建和谐企业发挥他们先锋队的作用。

    2008年，在党群工作一体化建设过程中，继续实行“资源共享，活动联办”的方针，充分利用和整合管理体系和工作网络，在今年工作开展的基础上，相互沟通，弥补缺失，真正实现党建及群团建设的双赢发展，为构建和谐企业文化，为集团打造行业强势企业和世界知名品牌发挥更大的作用！

责编：王燕